Mettre en place les entretiens professionnels

Formation créée le 19/11/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

10/06/2026

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui

Mettre en place les entretiens professionnels


Maîtriser le cadre légal des entretiens professionnels et les distinguer de l’entretien annuel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal des entretiens professionnels.
  • Préparer, conduire et formaliser un entretien professionnel structuré.
  • Différencier entretien professionnel et entretien annuel d’évaluation.
  • Identifier les leviers de développement des compétences et les dispositifs mobilisables.
  • Positionner l’entretien professionnel comme un outil RH au service de la stratégie de développement des compétences.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant·e·s
  • RH/office managers
  • Managers
  • Toute personne en charge de sujets RH
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Enjeux et cadre réglementaire (e-learning)
  • Obligations légales (cadre issu de la loi du 5 mars 2014, sanctions)
  • Périodicité, destinataires, contenu obligatoire
  • Articulation avec les autres entretiens RH
Préparer l’entretien professionnel
  • Rôle des RH et des managers
  • Collecte des données (formation, parcours, souhaits du collaborateur)
  • Utilisation des supports (trame d’entretien, outils de suivi)
Conduire l’entretien : posture et méthode
  • Clés d’une posture d’écoute active et bienveillante
  • Structuration de l’échange : bilan, aspirations, perspectives
  • Identifier les besoins de formation ou d’évolution
Formaliser et suivre
  • Compte-rendu, traçabilité et conservation
  • Plan d’action et lien avec le plan de développement des compétences

Équipe pédagogique

Julia Mouren

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation finale écrite sous forme de quizz pour l’atteinte des objectifs visés.
  • Evaluation de satisfaction à chaud en fin de session

Ressources techniques et pédagogiques

  • Cahier
  • Stylo

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction stagiaire 2026 : En cours. Taux de transposition des acquis dans la pratique 2026 : En cours.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour plus de renseignements sur les modalités de compensations.

Prochaines dates

10 places restantes Mettre en place les entretiens professionnels
du 10/06/2026 au 15/09/2026
10 places restantes Mettre en place les entretiens professionnels - clone
du 15/09/2026 au 23/09/2026